Baromètre des salaires 2015
Payez-vous vos salariés au prix du marché ?

Rémunérations moyennes, évolutions annuelles, focus par région et par métier : le baromètre des salaires Randstad vous offre une vision des politiques salariales pratiquées par vos concurrents.

Une étude unique sur les rémunérations des collaborateurs non-cadres

Le baromètre des salaires Randstad, contrairement à la plupart des études sur les rémunérations, s’intéresse exclusivement aux salariés non-cadres. Cette étude est réalisée à partir de l’analyse de plus de 1,3 million de fiches de paie. Elle reflète l’évolution des salaires entre le 1er semestre 2014 et le 1er semestre 2015. Les salaires présentés sont les salaires réels*, exprimés en brut mensuel, pratiqués dans 32 000 entreprises françaises.

Poursuite du ralentissement des salaires en 2015 : +0,9 %

Après une augmentation générale des salaires en 2014 (+1,25 %), le marché ralentit en 2015 avec une hausse de +0,9 %. Le salaire moyen d’un non-cadre passe de 1 541 € au 1er semestre 2014 à 1 556 € en 2015. La faible revalorisation du Smic (+0,8 %) contribue à ce ralentissement.

Podium des régions affichant la meilleure évolution salariale

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* Méthodologie
  • Le baromètre Randstad des salaires non-cadres est bâti à partir de l’analyse de plus de 1,3 million de fiches de paie de salariés intérimaires, payés au même niveau que les collaborateurs permanents.
  • Les congés payés, indemnités de fin de mission et primes variables ne sont pas pris en compte.
  • Au total, 132 métiers sont représentés dans les grands secteurs d’activité de l’économie : tertiaire, BTP, transport/logistique et industrie.
  • 32 000 entreprises sont représentées, aussi bien en Ile-de-France qu’en province et quels que soient leurs effectifs ou leur secteur d’activité.